Våra avdelningar och roller

I vår fönsterfabrik arbetar hantverkskunniga operatörer sida vid sida med avancerade maskiner i mångmiljonklassen. Maskinerna köps in och optimeras av vår Teknikavdelning, med bland andra Joel Häggblom, ett gäng med genuint teknikintresse. Så kan du till exempel fundera över vilken hållfasthet en skruv har skulle du kunna passa här. Men som Tekniker måste man också vara lyhörd och bra på att samarbeta, då det är ett stort lagspel att optimera maskinerna utifrån nya produkter och höga krav på kvalitet och arbetsmiljö.

Hos Svenska Fönster har vi 16 Avdelningschefer i produktionen, som Stefan ”Skuggan” Nilsson. Var och en av dem har två uppdrag – att utveckla alla medarbetare som man har personalansvar för och utveckla arbetsprocesserna. Uppdraget påminner om att vara tränare för ett idrottslag. Man ska se alla och skapa förutsättningar för att personalgruppen ska prestera så bra som möjligt. För att passa i rollen gäller det att vara intresserad av människor och brinna för utveckling.

Hur vet personalen på Glasavdelningen vilka glaskassetter som ska tillverkas och i vilken ordning? Jo, det berättar Teamledaren, som Karl Åsberg. En Teamledare är nämligen den arbetsledare för teamet som bestämmer vad som ska produceras och ser till att allt fungerar som det ska. Teamledaren kommer oftast från teamet, har goda kunskaper om hur allt fungerar på avdelningen och har både vilja och fallenhet för att arbetsleda.

Som Innesäljare hos Svenska Fönster kan du arbeta med inkommande order eller som Annika Petersson – bereda offerter och ta fram den bästa lösningen på kundens utmaningar gällande fönster. Det kan vara en optimal och snygg lösning som lever upp till höga krav gällande till exempel energieffektivitet eller ljudreducering. Ett jobb som passar dig som är strukturerad, bygger goda relationer och som vill överträffa kundens förväntan.